Changement des taux de TVA à partir du 1^er janvier 2024

Suite à la votation du 25 septembre 2022, les taux de TVA augmenteront à partir du 1^er janvier 2024 et se monteront à :

Taux normal : 8.1 %

Taux réduit : 2.6 %

Nous rendons attentifs nos clients qui ont des modules de facturation de mettre à jour les taux de TVA pour la facturation 2024. Les clients soumis à la TVA qui décomptent à la méthode intégrale doivent également adapter ces taux dans leur logiciel de comptabilité.

Tous nos collaborateurs se tiennent à disposition pour effectuer ces changements ou pour d’éventuelles questions.

Délai de résiliation des assurances complémentaires

Bien que l’assurance de base peut être résiliée avant la fin du mois de novembre, les assurances complémentaires doivent être résiliées jusqu’à fin septembre (dernier délai). En outre, l’assurance complémentaire peut exiger l’établissement d’un questionnaire de santé, parfois complété au moyen d’un rapport médical, ce qui peut prendre un certain temps. Veillez à vous y prendre suffisamment tôt.

Points importants à savoir concernant les apprentis sur le domaine agricole familial

Pendant l’apprentissage :

Le fils de l’agriculteur qui fait son apprentissage sur le domaine agricole familial est considéré comme tout apprenti qui fait son apprentissage sur une exploitation. C’est-à-dire soumis à l’Assurance vieillisse et survivants (AVS), Loi sur l’assurance accidents (LAA), Loi sur la prévoyance professionnelle (LPP), une indemnité journalière en cas de maladie est également nécessaire. La caisse maladie est à charge de l’apprenti et la couverture accident peut être suspendue, ces différentes couvertures sont comprises dans l’assurance globale proposée par Agrisano. Il est conseillé de faire une assurance risque en cas d’invalidité, car le risque n’est couvert que par le minimum de l’AVS/AI.

Fin d’apprentissage :

Quand le jeune continue de travailler sur l’exploitation familiale, il faut inclure l’assurance accident dans la LaMal, conclure une indemnité journalière en cas de maladie ou d’accident et voir le besoin en cas d’invalidité/décès. Car tout collaborateur familial n’est pas soumis LAA et LPP.

Quand il exerce une activité lucrative en dehors de l’exploitation familiale, la LAA et la LPP seront prises en charge par le nouvel employeur. En cas d’études, il faut inclure l’assurance accident dans l’assurance maladie de base et revoir le besoin en cas d’invalidité/décès.

La prévoyance vieillesse est un bon outil d’optimisation fiscale

Si vous possédez un pilier 3a sans police d’assurance affilié au pilier 2b vous pouvez verser sur le pilier 3a jusqu’à 20% du revenu, mais au maximum Fr. 35’280.-.Ces versements doivent être effectués avant Noël, afin d’être sûr qu’ils soient pris en considération pour l’année civile.

Si vous possédez un contrat affilié au pilier 2b, vous pouvez adapter votre prime d’épargne jusqu’à la somme risque assurée ou avez la possibilité de faire un rachat. Pour cela veuillez effectuer les démarches au courant du mois de novembre afin que l’assureur puisse vous faire un calcul de rachat. A noter que dès que vous possédez un contrat de pilier 2b, les primes versées sur un éventuel pilier 3a complémentaire sont limitées à Fr. 7’056.-.

Si vous avez des questions n’hésitez pas à nous contacter.

SEGECA est une fiduciaire qui déploie principalement ses diverses activités dans la région du Jura bernois. Active dans ces 3 domaines: Agriculture, PME et collectivités publiques ; le conseil et la gestion financière agricole sont nos spécialités. Une quinzaine de personnes sont employées afin de répondre aux diverses tâches administratives et financières de nos clients.

SEGECA a été créée le 30 novembre 1992 sous la forme d’une fondation nommée Service Gestion Campagne, connue sous le nom de Fiduciaire SEGECA.

 

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Emploi 

Le travail en fiduciaire est une activité passionnante qui, contrairement à ce que l’on peut s’imaginer, ne se résume de loin pas au traitement simple de chiffres comptables. Lorsque l’on s’aperçoit que derrière ces résultats il y  a des employés, des situations familiales qui en dépendent, les tâches liées au travail en fiduciaire prennent une dimension toute autre. La relation de confiance qui s’établit avec les différents clients représente également une source de satisfaction toute particulière quant au travail effectué.

Ci-dessous vous trouverez une brochure qui vous donne un bref aperçu quant à la formation en fiduciaire, les tâches quotidiennes ainsi que les opportunités liées à une carrière professionnelle.

Chaque année, nous engageons un ou une stagiaire.

 

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